Bazıları, emeklilik yaşını uzatma sorununun sadece iki yıl daha çalışmak zorunda olmak değil, daha yaşlı işçileri işe alacak bir iş yeri bulmak olduğunu söylüyor.
“55 yaşından sonra çoğumuz kontratlarımızı yenilemiyoruz. 52 yaşındaki Carole Hugon, “Çok yaşlı görülüyoruz” dedi.
“Yaşlı insanlar için çalışmanın sorunlarını hepimiz biliyoruz. İşletmeler 50’den fazla çalışanı getirmek için motive değil (bu yüzden) iş bulmak biraz zor.”
Hükümet, erken çalışmaya başlayan kadınların önerilen reformlar kapsamında daha iyi korunacağını savundu.
Ekonomistler değişikliği memnuniyetle karşılıyor, ancak daha fazlasının yapılması gerektiğini söylüyor.
Ekonomist Evelyne Dourille-Feer şunları söyledi: “Reform, uzun kariyere sahip olanlar ve kadınlar için, emeklilik için bir yıllık ikramiye verecek özel bir ebeveyn muafiyeti türü getirecek, ancak bu yeterli değil.
“Dürüst olmak gerekirse çok az şey yapan bir şey, ancak bunun küçük bir gelişme olduğunu söyleyebiliriz.”
Kaynak : https://www.channelnewsasia.com/world/changes-france-pension-system-protests-disadvantage-women-feminist-groups-3336576